L'Ajuntament rep una nova administrativa de suport a través del Programa Treball i Formació 2021 del SOC (Servei d'Ocupació de Catalunya)

Aquest programa està cofinançat pel Fons Social Europeu i el Servicio Público de Empleo Estatal i per a Òrrius ha suposat la contractació d'una administrativa per donar suport a l'OAC i a l'administració electrònica durant 12 mesos.

Des del passat 16 de febrer i durant 12 mesos, doncs, la Begoña Febrer formarà part del nostre equip i us atendrà telefònica i presencialment oferint suport a l'OAC i col·laborant amb altres necessitats internes de la plantilla.

A qui s’adrecen els Plans de Treball i Formació?

• Persones en situació d’atur no perceptores de prestacions o subsidi per desocupació i preferentment més grans de 45 anys.
• Persones en situació d’atur beneficiàries de la rfenda mínima d’inserció, prioritzant les dones amb càrregues familiars i les persones que estiguin en fase d’esgotar el termini màxim de precepció de la prestació de la RMI.

Quines actuacions es duen a terme?

• Accions d’experiència professional: contractació de persones que compleixen els requisits, durant 6 o 12 mesos (en funció de la convocatòria) a jornada completa.
• Accions formatives relacionades amb el lloc de treball, en funció de les característiques de la convocatòria.

Objectiu dels plans de Treball i formació

El Consell Comarcal del Maresme hi participa amb la voluntat de reforçar els serveis específics d’auxiliar administratiu i auxiliar administratiu amb atenció al públic, així com els serveis municipals de peó de neteja, de construcció, de jardineria i de pintura.

A cada edició, el Consell Comarcal contracta una mitjana de 60 persones.

L’objectiu principal és que totes aquestes persones millorin les seves habilitats personals i professionals i tinguin més opcions de trobar feina una vegada finalitzi el programa en el qual hagin participat.